Wieso Trainings mit FBE
Wenn es um Schulungen und Kurse mit persönlicher Betreuung geht, gehört FBE zu den erfahrensten Unternehmen weltweit. Unsere Erfahrung spiegelt sich in der außergewöhnlich hohen Zufriedenheit der Teilnehmer wider. Seit 1991 hat FBE weit über 200 000 Teilnehmer auf vier Kontinenten geschult. Mittlerweile beträgt die durchschnittliche Zufriedenheitsbewertung des Feedbacks der Teilnehmer 89% (die durchschnittliche Punktzahl beträgt 8,9 von 10 in allen Kategorien des Feedbacks). Obwohl wir keine genauen globalen Statistiken haben, sind wir auf unsere Erfolge stolz. Was uns aber noch stolzer macht, ist die Tatsache, dass unsere Teilnehmer regelmäßig zurückkehren und weitere FBE-Schulungen nachfragen.
Offene Kurse vs. unternehmensinterne Kurse
Es gibt zwei Haupttypen von Schulungen, die von FBE angeboten werden:
• Offene Kurse mit gemischten Teilnehmergruppen aus verschiedenen Unternehmen. Diese werden an einem neutralen Ort durchgeführt (entweder in unserem eigenen Schulungszentrum oder in einem Hotel, um den Teilnehmern einen besseren Zugang zu ermöglichen). Vorteile: Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen und Erfahrungen mit anderen Unternehmen auszutauschen. Dies ist eine wirtschaftlichere Alternative, wenn Sie nur 1-2 Mitarbeiter schulen müssen.
• Unternehmensinterne Kurse, die normalerweise auf dem Firmengelände abgehalten werden und an denen nur Mitarbeiter dieses Unternehmens teilnehmen können. Vorteile: Die Möglichkeit, sich detaillierter auf die Bedürfnisse des Unternehmens zu konzentrieren und die internen Daten des Unternehmens zu nutzen. Idealerweise sollten die unternehmensinternen Kurse als Workshop mit Pilotimplementierung durchgeführt werden.
FBE bietet beide Schulungsarten an und steht Ihnen zur Verfügung, um die für Sie am besten geeignete Alternative zu empfehlen.
Qualitätssicherung der von FBE angebotenen Schulungen
Die Qualität unserer Dienstleistungen, einschließlich Schulungen, ist unsere höchste Priorität. Es ist der Hauptgrund, wieso Kunden ein bestimmtes Unternehmen für eine Schulung auswählen. Wir kämpfen nicht mit den niedrigsten Preisen gegen unsere Konkurrenten. Unsere Wettbewerbsfähigkeit basiert auf herausragendem Fachwissen, wobei wir die Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, entwickelt haben. Wir implementieren verschiedene Methoden, um die Qualität der angebotenen Schulungen zu gewährleisten:
1.) Alle unsere Trainer und Berater sind Experten, die die Methoden und Themen des Trainings mehrfach in die Praxis umgesetzt haben. Darüber hinaus tauschen unsere Trainer und Berater das Know-how regelmäßig (monatlich) aus - wir sind ein Team, keine Einzelpersonen.
2.) Die Abrufbarkeit unserer Experten. Wir stellen sicher, dass auch im schlimmsten Fall (Langzeitkrankheit usw.) immer ein Trainer mit dem gleichen Qualifikationsniveau zur Verfügung steht.
3.) Wir halten uns an alle wichtigen Normen, die in bestimmten Bereichen gelten, z. B. IATF169494, ISO, IPMA® oder PMI® usw. Wir führen regelmäßig das Benchmarking durch und vergleichen unseren Wissensstand mit den Anforderungen internationaler Gremien, wie z. B. ASQ (Amerikanische Gesellschaft für Qualität), ICF (International Coach Federation) oder Shingo-Preis. Viele unserer Kurse sind vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Sport akkreditiert.
4.) Innerhalb unseres internationalen Beratungsnetzwerks SPIN müssen unsere Teilnehmer vor der Ausstellung eines bestimmten Zertifikats das gleiche Qualifikationsniveau erreichen.
5.) Was gestern genug war, muss morgen nicht ausreichend sein. Wir sind eine lernende Organisation und wissen daher, dass unsere Qualität kontinuierlich wachsen muss. Stagnation ist für uns keine Option.
6.) Wir arbeiten immer eng mit unseren Kunden an der Definition ihrer Anforderungen zusammen, bevor das Training beginnt. Jede Art von Feedback nach dem Training ist einfach zu spät (obwohl wir es verwenden, um unser Training für den nächsten Lauf zu verbessern).
Hands on training
Unser allgemeiner Ansatz ist es, theoretisch pragmatisch und sehr praktisch zu bleiben. Anstatt alle bekannten Theorien abzudecken, konzentrieren wir uns darauf, Beispiele und Übungen aus dem wirklichen Leben zu zeigen, die auf realen Erfahrungen basieren. Wir bevorzugen ein angemessenes Maß an Flexibilität und Erklärung. Prinzipien, anstatt mit der dogmatischen Lähmung zu kämpfen. Deshalb unterscheiden wir nicht zwischen Beratern und Trainern. Alle unsere Trainer sind Experten mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung im wirklichen Leben.